вул. Хрещатик, 36, Київ
Основними завданнями сектору реалізація державної політики з питань управління персоналом у Департаменті; добір персоналу; здійснення аналітичної та організаційної роботи з кадрового менеджменту; документальне оформлення вступу на державну службу, її проходження та припинення, організація підвищення рівня професійної компетентності працівників, тощо
