вул. Вишгородська, 21, Київ
Основним завданням Сектору управління персоналом є забезпечення ефективного функціонування кадрової системи Департаменту. Це включає організацію підвищення кваліфікації працівників, контроль за дотриманням вимог охорони праці та участь у вирішенні трудових спорів, що сприяє створенню професійного та мотивованого колективу.
