просп. Любомира Гузара, 7, Київ
Основними завданнями відділу є: 1. реалізація державної політики з питань управління персоналом у Департаменті; 2. забезпечення здійснення директором Департаменту своїх повноважень з питань управління персоналом; 3. забезпечення організаційного розвитку Департаменту; 4. добір персоналу Департаменту; 5. розвиток персоналу та організація підвищення рівня професійної компетентності працівників Департаменту; 6. здійснення аналітичної та організаційної роботи з кадрового менеджменту; 7. організаційно-методичне керівництво та контроль за роботою з персоналом у підпорядкованих Департаменту установах соціальної сфери; 8. документальне оформлення вступу на державну службу, її проходження та припинення.
