Няня в Мадрид

Про вакансію:

У сім'ю, яка проживає в Мадриді (Іспанія), потрібна відповідальна, дбайлива і досвідчена няня для допомоги у догляді за двома дітьми: дитиною 3 років та немовлям 5 місяців.

Сім'я шукає професіонала, який вміє знаходити підхід до дітей різного віку, забезпечувати якісний догляд за ними, створювати комфортну та безпечну атмосферу, а також допомагати мамі у повсякденних питаннях, пов'язаних із дітьми.

Обов'язки:

- Повний догляд дитини 3 років: дотримання режиму дня, організація харчування, гігієнічні процедури та супровід повсякденних занять.
- Допомога у догляді за немовлям 5 місяців.
- Організація розвиваючих занять та ігор з дитиною старшого віку з урахуванням її віку та індивідуальних особливостей.
- Підтримка порядку в дитячих кімнатах та ігрових зонах.
- Прання, догляд за дитячим одягом та інші побутові завдання безпосередньо пов'язані з дітьми.
- Приготування дитячого харчування та організація прийомів їжі.
- Допомога мамі з поточних побутових питань, пов'язаних із доглядом дітей.

Вимоги до кандидата

- Досвід роботи нянею – від 2 років.
- Педагогічна чи медична вища освіта буде перевагою.
- Наявність рекомендацій та позитивних відгуків від попередніх роботодавців.
- Відсутність шкідливих звичок.
- Хороша фізична форма і здатність справлятися з активним доглядом дітей різного віку.
- Відповідальність, акуратність, терпіння, доброзичливість та любов до дітей.
- Вміння організовувати заняття, що розвивають, і дотримуватися встановленого режиму дня.
- Готовність до роботи за кордоном та вахтовому графіку.

Умови роботи

- Робота в Іспанії, м. Мадрид.
- Заробітна плата: 2000€ (заробітна плата обговорюється).
- Вахтовий спосіб роботи (1-1,5 міс. працюєте, 1 міс. відпочинок).
- Робота в сім'ї із двома дітьми.
- Випробувальний термін 1 міс.

Як відгукнутися

Якщо ви маєте досвід роботи з дітьми, відповідально підходите до своїх обов'язків і готові до роботи в міжнародній сім'ї, будемо раді вашому відгуку.
У відповідь, будь ласка, вкажіть свій досвід роботи, освіту та наявність рекомендацій від попередніх роботодавців.