Інженер з неруйнівного контролю (цифрова рентгенографія)

Готові розглянути кандидатів без досвіду роботи з рентгенівським обладнанням — забезпечуємо повне навчання коштом компанії. Обов’язковий досвід роботи в лабораторіях технічного контролю (ЛНК), службі якості (ОКК) або на виробництві.

Основні обов’язки (після навчання):

• Проведення вхідного, міжопераційного та вихідного контролю якості композитних та металевих виробів методом цифрової рентгенографії;
• Налаштування, підготовка до роботи та технічне обслуговування рентгенівського та цифрового обладнання;
• Комп’ютерна обробка цифрових знімків, аналіз, виявлення та класифікація дефектів;
• Оформлення технічних висновків, протоколів контролю та ведення документації лабораторії;
• Дотримання вимог радіаційної безпеки та охорони праці.

Вимоги до кандидата: 

• Досвід роботи в лабораторіях технічного контролю (ЛНК), службі якості (ОКК) або на виробництві від 1 року;
• Освіта: вища технічна освіта (перевагою будуть напрями: приладобудування, матеріалознавство, прикладна фізика, радіотехніка, інженерна механіка, металургія);
• Технічна грамотність: розуміння базових принципів фізики, матеріалознавства, вміння читати креслення та технічну документацію;
• Впевнений користувач ПК: висока ПК-грамотність (робота з аналітичним та діагностичним програмним забезпеченням);
• Особисті якості: висока мотивація до навчання, відповідальність, уважність до деталей, аналітичне мислення;
• Готовність до проходження спеціального навчання та роботи з джерелами іонізуючого випромінювання.

Буде додатковим плюсом: 

• Досвід роботи з іншими методами неруйнівного контролю (VT, UT, MT, PT);
• Початковий рівень володіння технічною англійською мовою (для читання специфікацій та роботи з ПЗ).

Ми пропонуємо: 

• Офіційне працевлаштування відповідно до законодавства України;
• Офіційну заробітну плату та своєчасні виплати двічі на місяць;
• Щорічну оплачувану відпустку та інші види відпусток, передбачені законодавством України, а також оплату лікарняних у встановленому законодавством порядку;
• Бронювання для військовозобов'язаних працівників;
• Медичне страхування після проходження випробувального строку;
• Можливість отримати консультацію та медичну допомогу корпоративного лікаря (на локаціях, де передбачена така послуга);
• 13-ту заробітну плату для всіх працівників компанії;
• Навчання коштом компанії, зокрема можливість опанувати новий напрям без попереднього досвіду — для відповідних вакансій;
• Можливості професійного розвитку та кар'єрного зростання;
• Партнерські програми та спеціальні пропозиції для працівників (знижки на пальне, знижки на відвідування спортклубів Apollo, знижки на вивчення іноземних мов).