Директор технічного департаменту

Задачі, над якими потрібно буде працювати:

• Забезпечення безперебійної, технічно правильної та безпечної роботи технологічного комплексу мережі АЗС (паливороздавальних колонок, насосів, резервуарів, систем керування).
• Розробка графіків та контроль виконання планово-попереджувальних ремонтів (ППР), технічного обслуговування (ТО), зачистки резервуарів від шламу та відкладень.
• Організація та контроль своєчасної перевірки і повірки паливороздавальних колонок, резервуарів та інших засобів вимірювальної техніки.
• Залучення спеціалізованих підрядних організацій, участь у погодженні договорів, контроль якості, термінів та своєчасності виконання ремонтних і сервісних робіт.
• Організація безпечної експлуатації АЗС як небезпечних виробничих об’єктів; контроль дотримання вимог промислової, пожежної та екологічної безпеки; участь у комісіях із перевірки знань персоналу.
• Ведення технічної документації, паспортів обладнання, санітарно-технічних паспортів АЗС, обліку роботи обладнання та підготовка технічних звітів для керівництва.
• Упорядкування, погодження та контроль виконання бюджету видаткової частини на технічні потреби; розробка заходів щодо економії та раціонального використання енергоресурсів.

Які навички стануть у нагоді:

• Повна вища технічна освіта (магістр, спеціаліст) та стаж роботи у технічній сфері від 5 років.
• Глибоке розуміння правил технічної експлуатації АЗС, засобів вимірювальної техніки, а також вимог охорони праці, промислової, пожежної та екологічної безпеки небезпечних виробничих об’єктів.
• Досвід управління технічним персоналом, організації робочих процесів та ефективної взаємодії з підрядними організаціями та контролюючими органами.
• Вміння складати та контролювати виконання видаткового бюджету підрозділу, оптимізувати витрати та раціонально використовувати ресурси.
• Навички ведення технічної, виконавчої, санітарно-паспортної та звітної документації.
  
  

У свою чергу компанія пропонує:

• Офіційне працевлаштування та офіційну заробітну плату.
• Можливості для професійного і кар'єрного зростання.
• Можливість бронювання у разі наявності поновлених військово-облікових документів.
• Програму корпоративної лояльності.
• Робочий день з 9 до 18 у форматі «work in the office» з понеділка по п’ятницю.